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vor von (160 Punkte)

ich muss das thema hier auch mal reinwerfen, weil wir gerade genau diese diskussion im büro haben

bei uns steht im raum, die komplette reinigung auf tagreinigung umzustellen – angeblich „moderner, nachhaltiger, effizienter“. klingt auf dem papier ja alles super, aber ganz ehrlich: ich bin noch nicht ganz überzeugt, ob das im alltag wirklich so smooth läuft.

ich frag mich halt: ist das dann wirklich entspannter oder eher so eine mischung aus staubsauger im hintergrund, leute die zwischen meetings herumwischen und dieser leicht unangenehme smalltalk, auf den keiner so richtig lust hat?

gleichzeitig versteh ich schon die argumente dafür:
kein organisatorischer aufwand intern, alles läuft über die firma, fixe kosten, keine vertretung bei krankheit organisieren etc. und vermutlich ist es auch flexibler, wenn mal spontan was gemacht werden muss.

aber funktioniert das wirklich so unkompliziert, wie es immer dargestellt wird?

gern alles: positive erfahrungen genauso wie fail-stories

1 Antwort

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vor von (4.4k Punkte)
Ich denke das kommt ganz darauf an wie viel Rücksicht man aufeinander nimmt. Also die Reinigungsfirma und dein Unternehmen bzw. eben die Mitarbeiter. Habe erst vor kurzem eine Diskussion um dieses Thema hier geführt, da ist man zum selben Schluss gekommen. Je mehr man aufeinander Rücksicht nimmt, desto weniger wird man merken und auch stören. Dazu braucht es aber auch Menschen, die das nicht von vornerhein ablehnen. Zuerst sollte man mal schauen ob es funktioniert. Bei der letzten Diskussion hat es funktioniert und eventuell könnest du dir die etwas ältere Diskussion nochmal ansehen oder selbst zur Reinigungsfirma blitzblank recherchieren.

Es wird wohl Mitarbeiter bei der Reinigungsfirma benötigen, die nicht jede Woche ausgetauscht werden. Dann weiß man auch was gefragt ist, wann man was machen kann, wann es keinen stört etc. Wenn da jede Woche neue Mitarbeiter kommen und man schon genau weiß, nächste Woche bin ich eh nicht mehr hier, dann wird man wohl nicht auf große Rücksicht stoßen. Dann arbeitet man seinen Teil ab und alles andere ist einem mehr oder weniger egal. Das ist bestimmt etwas worauf man im Vorhinein schauen sollte bzw. nachfragen müsste.

Ich bin schon auch der Meinung das kann funktionieren, warum auch nicht? Aber es braucht dafür bestimmt ein Zusammenspiel aller Beteiligten.

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