Wie in vielen Unternehmen wird digitales Arbeiten und Homeoffice bei uns auch immer wichtiger. Dazu kommt, dass ich mittlerweile viele Mütter beschäftige, die eine gewisse Flexibilität benötigen. Daher soll bei uns jetzt nach und nach komplett umstrukturiert werden. Leider fehlt der Ansatzpunkt dazu und ich möchte gern von eurer Erfahrung profitieren. Wie könnten wir das am besten angehen?