Vorschriften einfach festlegen oder kostspielig unterweisen?

Question

Abend!

Wollte mal fragen, ob ihr in eurem Beruf neue Vorschriften einfach kommentarlos vorgesetzt bekommt oder mit einer Unterweisung auch ordentlich erklärt bekommt.

Bei uns scheiden sich hier leider die Geister. Während manche für eine Begründung und Erklärung der neuen Regelungen sind, reicht es anderen, diese einfach mitgeteilt zu bekommen...

Da ich zu Letzterem gehöre, kann ich Ersteres kaum verstehen.

Answer 1

Na ja, kommt darauf an, worum es geht. Ich bekomme die Dinge schon gerne erklärt und kenne mich danach auch aus, warum ich was, wie und wo, so und so machen soll. 

Wir hatten zB eine Unterweisung bezüglich Atemschutzmasken in unserem Betrieb. Man hat uns die Handhabung erklärt, warum/wieso/weshalb und da es nur einmal im Jahr so eine Unterweisung bei uns dazu gibt, hat man uns dann einen Info-Zettel in die Hand gedrückt und auch noch einen Link zu dem Unterschweisungsthema ( https://www.unterweisung-plus.de/atemschutz/ ). 

Auf der Homepage, die ich gerade geschickt habe, findest du viel zum Thema Unterweisungen. Du kannst ja die Seite an deine Kollegen und Kolleginnen, die nähere Infos haben wollen, weiterleiten. Dort können sie sich auch informieren.

Manche Dinge muss man einfach hinnehmen, denn wenn sie wichtig sind um die Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten, dann ist es nun mal so. Da werden sich alle, egal welche Meinung sie haben, daran halten müssen. 

Beste Grüße

Answer 2

Es gibt Vorschriften woran man sich halten muss, ich denke nicht, dass man da irgendwie was erfinden muss.