Pausen bei geringfügiger Anstellung?

Question

Hallo!

Ich arbeite seit einer Woche in einem neuen geringfügigen Arbeitsverhältnis. Ich arbeite an zwei Tagen je 5 Stunden. Da ich starke Raucherin bin, würde ich gerne jede 1-1,5 Stunden eine Pause machen. Mein neuer Arbeitgeber ist damit jedoch nicht einverstanden. Was soll ich jetzt machen? Pausen stehen wir doch als Arbeitnehmer zu, oder nicht?

Freundliche Grüße,

Aurelie

Answer 1

Also wenn du am Tag nur 5h in der Arbeit bist, dann muss dein Chef keiner Pause zustimmen. Leider. Verpflichtet ist der Arbeitgeber erst ab 6h Arbeitszeit pro Tag, dass er dir Pausen zugestehen muss. Siehe hier: https://www.wirtschaftswissen.de/personal-arbeitsrecht/arbeitsgesetze/arbeitsvertrag/pausen-diese-pausenzeiten-und-ruhezeiten-stehen-ihren-mitarbeitern-zu/

Du könntest noch mit dem Betriebsrat reden oder erneut mit deinem Chef. Vielleicht versteht er dein Dilemma ja doch und drück ein Auge zu ;)

Liebe Grüße

Answer 2

Naja die Frage ist, wie lange soll so eine Pause denn sein? Sofern du nicht aber einer bestimmten Form von Tätigkeit nachgehst, wo du schon von den Nerven oder gesundheitlichen Gründen her eine Pause benätigst, wirst du innerhalb dieser kurzen Perioden wohl keine bekommen, fürchte ich. Allgemeine Mittagspausen gibt es aber sonst wird so etwas zumeist nur untereinander gelöst, so als informelle Absprache aber wenn du die Pause kriegst, müssten ja alle anderen Mitarbeiter, auch die Nichtraucher, dieses Recht ja auch haben. ;)