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von (5.5k Punkte)
Hallo,

mittlerweile haben wir nun viele Fachkräfte im Unternehmen, die aber aus anderen Ländern kommen.
Die deutsche Sprache macht ihnen dann immer wieder zu schaffen.

Unterweisungen haben wir bisher auf Deutsch und Englisch durchgeführt.
Meint ihr das sollte reichen?

Danke

3 Antworten

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von (5.1k Punkte)
Hallo!

Also so aus der Ferne kann ich das nicht beurteilen. Ich weiß nicht, wie gut Deutsch oder Englisch eure Mitarbeiter können. Grundsätzlich ist man mit diesen beiden Sprachen aber schon recht aufgestellt. Das muss aber noch nichts heißen. Ich würde euch einfach mal anraten, dass ihr auch bei den Mitarbeitern umhört. Fragt nach, ob alles verstanden wurde oder ob es Unklarheiten gibt. Sollter ihr das Gefühl haben, dass die Mitarbeiter es nicht zugeben möchten, dann könnt ihr auch eine anonyme Umfrage erstellen. Sonst könnt ihr analysieren, woher die Mehrheit euer Mitarbeiter kommt und evt. noch diese Sprache aufnehmen.
Hier findest du noch weitere Tipps: https://www.unterweisung-plus.de/in-wie-vielen-sprachen-unterweisen-sie/
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von (31.1k Punkte)

Meiner Meinung nach sollte man sich darüber keinen Kopf machen.

 Persönlich glaube ich, dass man heutzutage sehr schnell eine Sprache lernen kann, was auf jeden Fall ganz toll ist. Natürlich muss man herausfinden, wie man sowas am besten macht. Mein Tipp ist, auf jeden Fall im Web nach einer Alternative zu suchen, weil man da sehr schnell fündig sein kann. Letztens habe ich Hier auf dieser Webseite seht gute Quelle gefunden und konnte schnell eine Sprache lernen. 

Vollkommen empfehlenswert :)

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von (18.5k Punkte)

Ich denke, wenn man eine Sprache wirklich lernen möchte, dann schafft man das auch. Man muss sich eben dahinterklemmen und am Ball bleiben. Ich habe mal einen Hebräisch Anfänger Sprachkurs mitgemacht und inzwischen spreche ich Hebräisch fließend!

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