Wir überlegen den Anteil der Präsenzschulungen für unsere Mitarbeiter zu reduzieren und durch E-Learning-Schulungen zu ersetzen. In erster Linie aus Kostengründen und um effizienter zu werden. Hat hier jemand Erfahrungen damit und kann ein wenig über Akzeptanz, Stolpersteine usw. berichten?
Würde mich freuen, falls es hier Erfahrungswerte gibt! :)
Ach!
Das wäre ziemlich schade! Immerhin haben Präsenzschulungen so viele Vorteile gegenüber einem E-Learning-Kurs: https://www.teachtoprotect.de/praesenzschulungen-versus-e-learning/
Menschen können sich einfach Sachverhalte besser merken, wenn diese von einem Menschen lebhaft vorgetragen werden. Wenn dieser Vortragende auch noch gut ist, nehmen Menschen gerne an solchen Schulungen teil.
E-Learning neigen eher dazu, monoton zu wirken. Das müsste dann schon eine ziemlich gut ausgearbeitete Schulung sein, damit sie auch nachhaltig im Gedächtnis der Mitarbeiter bleibt.
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