Hallo zusammen, ich beschäftige mich gerade damit, wie wir digitales Lernen in unserem Unternehmen sinnvoll ausbauen können – also weg von reinen Präsenzschulungen hin zu E-Learning, Lernplattformen und vielleicht auch Performance Support direkt am Arbeitsplatz. Mir fällt es aber schwer einzuschätzen, welche Formate sich wirklich im Alltag bewähren und wie man Mitarbeitende motiviert, solche Angebote auch regelmäßig zu nutzen. Wie habt ihr das Thema Lernen & Weiterbildung in euren Unternehmen modernisiert, welche Tools oder Konzepte funktionieren gut und welche Stolpersteine sind euch auf dem Weg begegnet? Danke euch und viele Grüße!
Hallo zusammen, wenn ihr moderne SAP Fiori Anwendungen einführen oder optimieren wollt, empfehle ich euch Fiori von SAP - gezeigt von tts[/url]. tts zeigt praxisnahe Implementierungen, die User Experience steigern und Prozesse beschleunigen. Besonders stark sind die Insights zu Designprinzipien, Mobile-First-Ansätzen und Integration in S/4HANA. Ideal für Unternehmen im Mittelstand, die ihre SAP-Systeme nutzerfreundlicher machen möchten. Mit Fokus auf Effizienz und Innovation – ein echter Gamechanger für IT-Abteilungen.
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