Wie können wir dafür sorgen, dass die Schichten fairer aufgeteilt werden?

Puh, wenn solche Dinge nicht gut funktionieren, dann ruiniert das auch ganz einfach das ganze Arbeitsklima.

In den Fällen kann der Rest noch so gut funktionieren und die Kollegen können noch so nett sein, das zerstört es einfach komplett.

Da bin ich wirklich froh, dass wir in unserem Büro dafür diesen Dienstplaner hier verwenden: https://www.timetrackapp.com/dienstplaner/

Bei dem muss man als Mitarbeiter eigentlich nur seine Verfügbarkeiten angeben.

Das Tolle ist dann nämlich, dass die Vergabe vollkomme automatisch und damit auch fair geregelt wird. Und wann man dann genau arbeiten muss, kann man sich bequem auf dem Handy ansehen.

Dort sieht man dann im Dienstplan auch ganz genau, wo man arbeitet. Und wenn die Vorgesetzten Lust hatten, das einzurichten, dann kann man auch genau sehen, in welcher Funktion man dort eingesetzt wird.

vielleicht gibt es ja auch Personen, die bevorzugen, er später zu arbeiten... Manche wollen ja nicht unbedingt früh aufstehen. Oder sie haben noch andere Verpflichtungen. Und Eltern würden natürlich lieber untertags arbeiten, wo die Kinder in der Schule sind. Also ein "faires" Aufteilen ist vielleicht nicht für alle die beste Alternative. Vielleicht sollten sich daher mal zusammen reden, und dann findet man eine gute Lösung für alle. Ansonsten muss man halt auslösen, wenn sich das sonst nicht ergeben könnte.