Wie in vielen Unternehmen wird digitales Arbeiten und Homeoffice bei uns auch immer wichtiger. Dazu kommt, dass ich mittlerweile viele Mütter beschäftige, die eine gewisse Flexibilität benötigen. Daher soll bei uns jetzt nach und nach komplett umstrukturiert werden. Leider fehlt der Ansatzpunkt dazu und ich möchte gern von eurer Erfahrung profitieren. Wie könnten wir das am besten angehen?
Beschäftige dich doch erstmal mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen und überlege dir, ob geteilte Arbeitsplätze eine gute Option in eurem Unternehmen wären - nach deiner Beschreibung, könnte ich mir das sinnvoll vorstellen. Dann kannst du gut mit der Desk Sharing App arbeiten. Das ist bestimmt eine Bereicherung fürs Unternehmen und die Mitarbeiter.
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