Guten Tag!
Ich habe gelesen, dass man in einem Unternehmen neuerdings einen Datenschutzbeauftragten braucht. Ab welcher Mitarbeitergröße ist das zutreffend?
Ich spiele nämlich mit dem Gedanken, mich dafür vorzuschlagen. Kann ich dann vielleicht eine Zulage einfordern? Dann kann ich noch ein bisschen was für den Urlaub sparen.
Ich grüße dich!
Das stimmt nur teilweise. Nicht jedes Unternehmen braucht zwingend einen Datenschutzbeauftragten. Nur Behörden oder Firmen, die sehr sensible Daten verarbeiten, müssen jemanden schulen und nominieren.
Bei anderen Unternehmen ist es allerdings auch nicht verboten und kann sehr sinnvoll sein. Wenn du dich selbst vorschlägst und vielleicht schon mit Vorwissen in das Gespräch gehst, kann das nur gut für dich sein.
Auch wenn kein Bedarf herrscht, zeigt das dein Engagement.
Hier hast du eine gute Adresse, die über die neue DSGVO aufklärt: https://www.teachtoprotect.de/
Viel Erfolg!
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