Natürlich kann ich meinen Mitarbeitern ständig sagen, wie gut sie sind und sie damit motivieren, aber auf Dauer? Keine sinnvolle Lösung. Meine Idee war jetzt, dass jeder eine Erfolgstasse bekommt. Wo gibt es sowas? Wisst ihr das?
Das ist eine wirklich geniale Idee. So können sie bei jeder Tasse Tee oder Kaffee den Erfolg im Unterbewusstsein speichern. Bei https://www.erfolgsleben.de/collections/tassen gibt es eine schöne Auswahl. Ich habe auch Tassen für mich und meine Freunde und Familie verschenkt. Alle sind davon echt begeistert und es gibt immer einen Grund zu lächeln.
Naja, das kann auch natürlich daran liegen, dass du einfach die
falschen Mitarbeiter eingestellt hast. Vielleicht sollte man da im Vorfeld mal schauen.
Kannst es ja mal mit Social Recruiting versuchen ( mitarbeiter.com )
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